工人下班途中脑出血厂要负责任吗

工人下班途中脑出血，公司责任需视情况定。依据《工伤保险条例》，若下班前已发病则视同工伤，享受保险待遇；否则为意外事故。未及时申报工伤可能导致工人权益受损，影响治疗与康复。
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下班脑出血责任判定：1. 下班前发病：立即送医并申报工伤，联系保险公司理赔，确保工人权益。2. 下班后发病：作为意外事故处理，公司可提供必要帮助，如协助就医等，但无需承担工伤责任。
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处理此类问题，常见方式有申报工伤或按意外事故处理。若工人下班前已出现病状，应及时申报工伤；若下班后才发病，则按意外事故处理，公司可给予人道关怀。