作为小时工,我在法定假日可以拿到三倍工资吗

小时工法定假日可拿三倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》,法定节假日加班费不得低于工资百分之三百,未及时支付将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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小时工法定假日加班,常见处理是要求支付三倍工资。若用人单位拒绝,可选择劳动仲裁或诉讼维权,根据具体情况选择最合适的方式。
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小时工法定假日应得三倍工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求按法律规定支付;2.若沟通无果,收集加班证据,如工时记录;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,或提起诉讼,维护自身权益。
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