55岁的工厂男员工没有社保，是否违法？

工厂未给员工买社保违法。依据《劳动法》和《社会保险法》，工厂必须为员工缴纳社保，否则将面临责令改正和罚款等处罚。长期不处理，员工权益受损，工厂也可能面临更严重的法律后果。
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工厂未缴社保违法。处理方式：1.与工厂协商，要求补缴社保；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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工厂应为员工补缴社保。处理方式有：与工厂协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与工厂沟通，无果后再采取法律手段维护权益。