如果无故被辞退了怎么办

您若被无故辞退,可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,单位无故辞退属违法,您可要求继续履行合同或获赔偿金。不及时处理,将影响您的权益维护。
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被无故辞退后,您应先与单位沟通解决,无果可找工会帮忙,或提起劳动仲裁维权。具体操作:收集证据,写仲裁申请书,提交至劳动仲裁委。
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对无故辞退,您可通过与单位协商、向工会求助或提起劳动仲裁来处理。选择方式需视具体情况而定,若协商无果,则仲裁是有效途径。

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