工厂罚款劳动法规定标准

工厂罚款需遵循劳动法规定。依据《劳动法》，用人单位违规罚款将受劳动行政部门处罚，如不退还，将面临五百至二千元罚款。严重情况可能导致法律纠纷及企业声誉受损。
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工厂罚款处理方式多样。常见为退还劳动者财产或按法规处罚。选择方式需视具体违规情况而定，如涉及劳动者财产，应优先退还；若为单位违规经营，则按违法所得罚款。
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工厂罚款按法处理。具体操作：1. 若违规收取劳动者财产，立即退还并缴纳罚款；2. 劳动者解除合同被扣物品，依法处罚；3. 单位擅自经营劳务派遣，停止违法并罚款，无所得则处五万以下罚款。