员工持刀威胁管理人员的工作纠纷，该如何应对

员工持刀威胁管理人员已违法，应立即报警。依据《治安管理处罚法》等，此类行为属违法行为，公安机关将依法处理。若不及时制止，可能导致事态升级，造成人员伤害等严重后果。
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员工持刀威胁，立即处理！操作如下：首先，确保自身安全，迅速远离威胁源；其次，立即拨打110报警，清晰告知警方情况；同时，通知公司内部安保，协助控制现场；最后，保留相关证据，如监控录像，以便后续法律程序。
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对此类情况，常见处理方式为立即报警并保护现场。报警可让公安机关迅速介入，保护人员安全；同时保留现场证据，以便后续处理。选择处理方式时，应优先考虑人员安全，确保事态不扩大。