在社区工作的公益性岗位员工突然被辞退，是否
新昌县刑事律师咨询
2025-04-18
突然被辞退可能违反劳动法，需具体分析。依据《劳动合同法》，若劳动者无过错被辞退，则违反法律。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去经济来源等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退需维权。操作：1.收集证据，如合同、工作记录等；2.与用人单位沟通，了解辞退原因；3.若无过错被辞退，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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