如何进行工伤认定的步骤？

工伤认定需按步骤进行，包括申请、审核、决定及送达。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内提出申请，否则可能影响员工权益，如无法及时获得工伤赔偿。
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工伤认定需按流程。操作如下：1.准备材料，包括劳动关系、医疗诊断等证明；2.向社保行政部门提交工伤认定申请；3.等待并配合行政部门调查核实；4.接收工伤认定决定，如有异议可申请复议或诉讼。
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工伤认定常见处理方式为提交申请、等待审核与决定。应首先准备完整材料，如劳动关系证明、医疗诊断书等，然后向社保行政部门提出申请，并密切关注审核进展，以便及时获得工伤认定结果。