高铁站工作未发工资无劳动合同怎么办

高铁站工作未发工资且无劳动合同，应投诉维权。依据《劳动合同法》等，用人单位需签劳动合同并按时支付工资，否则违法。未及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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处理此类问题，常见方式为投诉劳动监察或劳动仲裁。若证据充分，首选向劳动监察大队投诉；若需法律裁决，则申请劳动仲裁，根据裁决结果维权。
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高铁站未发工资无合同，这样处理：1. 收集工作证据，如工时记录、同事证言等；2. 向劳动监察大队投诉，提交证据材料；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 必要时，可寻求媒体曝光，加强监督。