提交辞职报告后,有哪些步骤需要跟进?

提交辞职报告后,需确保手续齐全并等待离职。依据《劳动合同法》,辞职报告提交即启动离职程序,无需单位批准,但应完成工作交接。不及时跟进可能导致离职手续不全,影响后续就业及权益。
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提交辞职后需跟进。具体操作:1.与上级或人事沟通,明确离职意向;2.按要求完成工作交接,确保无误;3.索要离职证明,确保离职手续完备;4.关注工资及补偿结算,避免遗漏。
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辞职后常见处理方式为完成工作交接并索要离职证明。选择处理方式时,应优先考虑与单位协商,确保交接顺利,并依法要求单位出具离职证明,以保障自身权益。
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