公司损失并强制我调岗，我该如何面对？
新昌县刑事律师咨询
2025-04-28
对公司强制调岗，你可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，擅自调岗属违约，可申请仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制调岗应对：1.协商：与公司沟通，表达不满，争取恢复原岗或合理补偿。2.投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉公司违规行为。3.仲裁：投诉无效时，准备证据，向当地仲裁委申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对强制调岗，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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