我还没有说要休假，我的工资也被推迟了。我该

工厂效率不高且拖欠工资，您应依法维权。根据《劳动法》规定，工厂无故拖欠工资违法，长期拖欠可能影响您生活和信用。建议及时采取行动，避免损失扩大。
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对工厂拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。首先尝试与工厂协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍不解决可申请劳动仲裁；最后可向法院起诉申请支付令。
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工厂拖欠工资可这样处理：1.与工厂协商，要求按时足额支付；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求责令改正；3.投诉不解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；4.仲裁结果不执行，向法院起诉申请支付令，强制执行。